Obračun plaće u Faros ERP programu za 12/2023 i dalje

Korisnicima Faros ERP programa za računovodstvo na raspolaganju je jednostavan obračun plaće koji je potpuno usklađen sa zakonom. Već od 1. prosinca na snagu stupa dio odredaba Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima, a od 1. siječnja 2024. primjenjuje se cijeli set izmjena.

Novi obračun plaće koji proizlazi iz novog Zakona i Pravilnika o doprinosima već mjesecima diže prašinu. Računovođe  i poduzetnici ističu kako je nova shema obračuna plaće iznimno komplicirana. Faros ERP u tijeku je sa svim događanjima još od javnog savjetovanja na koje je pristiglo čak 337 komentara i prijedloga pa sve do nedavnih stručnih radionica i predavanja u organizaciji stručnih tijela. Naš angažman imao je cilj izmjene unijeti u Faros ERP program i osigurati svojim korisnicima da nesmetano, jednostavno i brzo u skladu sa zakonom mogu izvršiti obračun plaće već i za prosinac ove godine.

Prilagodbe programskog rješenja Faros ERP za obračun plaće

U okviru nove verzije Faros ERP 2.6 integrirane su sljedeće izmjene u skladu sa Zakonom o doprinosima:

  • Dorađen je modul plaća sa zakonskim izmjenama koje vrijede na plaći od 12/2023 vezano za MIO 1- olakšice, nove poreze i koeficijente osobnog odbitka
  • Dorađen je obračun drugog dohotka prema zakonskim izmjenama koje se primjenjuju od 01.01.2024.
  • Omogućen je obračun napojnica kroz obračun drugog dohotka

Kako bi pravilno i samostalno obavljali poslove obračuna i iskazivanja plaće i drugih primanja, ispravno popunjavali potrebne obrasce za isplatu i neisplatu plaće, sa svojim korisnicima odradili smo online edukaciju i pripremili detaljne upute.

Popis promjena koji se odnose na obračun plaće i drugih dohodaka

Ovim izmjenama izvršena je tzv. mini porezna reforma 2024. Sve su one digitalno podržane u Faros ERP programskom rješenju. U nastavku donosimo pregled svih izmjena:

  • Promjena osnovice za izračun osnovnog osobnog odbitka s 331,81 eura na 560 eura
  • Promjena koeficijenata za izračun uvećanja osobnog odbitka po osnovi djece/uzdržavanih članova obitelji/invalidnosti
  • Ukidanje prireza porezu na dohodak (porez i prirez ujedinjuju se u jedno javno davanje)
  • Uvođenje niže i više stope poreza na dohodak
  • Jedinice lokalne samouprave (JLS) svojim odlukama propisuju visinu porezne stope poreza na dohodak za godišnje poreze, u granicama propisanim zakonom (za nesamostalni rad, samostalnu djelatnost i drugi dohodak)
  • Ako JLS ne donesu odluku o visini porezne stope primjenjuju se stope 20% i 30%
  • Zakon je dozvolio da JLS odrede poreznu stopu u propisanim granicama:
    • općina: nižu stopu u granicama od 15% do 22% te višu stopu u granicama od 25% do 33%
    • grad s manje od 30.000 stanovnika: nižu stopu u granicama od 15% do 22,40% te višu stopu u granicama od 25% do 33,60%
    • grad s više od 30.000 stanovnika: nižu stopu u granicama od 15% do 23% te višu stopu u granicama od 25% do 34,50%
    • Grad Zagreb: nižu stopu u granicama od 15% do 23,60% te višu stopu u granicama od 25% do 35,40%
  • Prag za primjenu više stope poreza na dohodak (30%) povećan je na 50.400 eura (4.200 eura mjesečno)
  • Umanjenje osnovice za I stup mirovinskog osiguranja za bruto plaće do 1.300 eura
  • Za bruto plaću do 700 eura fiksna olakšica iznosi 300 eura, za plaće od 700,01 do 1.300 postupno se smanjuje
  • Regulirana je isplata neoporezivih napojnica
  • Za napojnice do propisanog iznosa (3.360 eur / godišnje) ne plaća se porez na dohodak, a iznad tog iznosa napojnice se oporezuju kao drugi dohodak po stopi od 20%; obračun poreza bez doprinosa

Korisnicima Faros ERP-a obračun plaće maksimalno je pojednostavljen, sve su izmjene osigurane u zadanim zakonskim rokovima. Bez dodatnih troškova!

eOpomena daje pravnu sigurnost, brzinu i veću vjerojatnost naplate dugovanja

e-Opomene: Brza naplata potraživanja!

Faros ERP omogućava slanje eOpomena putem specijaliziranog servisa. eOpomena daje pravnu sigurnost, brzinu i veću vjerojatnost naplate dugovanja. Pravovremena naplata potraživanja je važna za održavanje

Kontakt

Kontaktirajte nas

Ova stranica koristi kolačiće za pružanje boljeg korisničog iskustva.